Мастер участка по работе с неплательщиками Елизовского района электрических сетей (филиал Центральные электрические сети)

Заработная плата: от 120 000 руб.

Требования:

·         Среднее профессиональное или высшее образование технической направленности;

·         Опыт ремонта и монтажа электрооборудования не менее 3-х лет.

Обязанности:

·      Организация работ по отключению (и подключению после оплаты) неплательщиков с ВЛ-0,4 кВ по заявкам Камчатскэнергосбыта, а также отключения самовольно подключившихся абонентов.

·      Выполнение мероприятий, предусмотренных эксплуатационными и другими директивными материалами, и инспектирующими органами.

·      Организация безопасного производства работ подчиненного персонала, обучение безопасным приемам работ.

·      Обеспечение подчиненного персонала необходимыми материалами, запчастями, инструментом, оснасткой, спецодеждой и т.д. Учет, контроль наличия исправности, сроки испытания инструмента, приспособлений, защитных средств, имеющихся в наличии.

·      Составление плана работы с персоналом, программы противоаварийных тренировок, тем инструктажей, техучебы.

·      Своевременное оформление оперативной документации: заявки на вывод оборудования, наряды на производство работ, журнал дефектов и т.д.

·      Проведение обучения персонала (инструктаж, техучеба, проработка директивных материалов, противоаварийные тренировки).

·      Руководство подготовки и обучения вновь принятых или направленных на практику лиц.

·      Участие в работе по ликвидации аварий в сетях ВЛ ЕРЭС.

Место работы:

Филиал ПАО «Камчатскэнерго» Центральные электрические сети

Елизовский район электрических сетей

гор. Елизово, ул. Подстанционная, д. 2

Условия работы:

·         Ежегодная индексация оплаты труда;

·         Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;

·         Пятидневная рабочая неделя;

·         Своевременная выплата заработной платы;

·         Повышение квалификации за счет работодателя;

·         Корпоративное обучение и развитие по стандартам Группы РусГидро;

Гарантии и компенсации:

·         Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней;

·         Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;

·         Добровольное медицинское страхование;

·         Негосударственное пенсионное обеспечение;

·         Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

Резюме направлять на электронный адрес:

filimonovags@rushydro.ru

Телефон отдела по работе с персоналом: 8 (4152) 307 457

Телефон руководителя отдела: 8 (41531) 200 20