Заработная плата: до 130 000
руб. на руки (зависит от уровня квалификации кандидата)
Требования:
· высшее профессиональное образование по специальности "Электроснабжение", «Строительство», «Архитектура» и т.п. или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности. Опыт в области реализации инвестиционных проектов приветствуется.
Обязанности:
· Куратор договоров подряда по закрепленным за ним объектам инвестиционной программы.
· Участие в процессе технического надзора и контроля строящихся
· (построенных) объектов.
· Разработка и корректировка: технических заданий, экспертных заключений, договоров подрядов, гарантийных писем в адрес подрядных организаций, и своевременное поступление данной документации в Управление инвестиций и стратегического развития.
· Качественное и своевременное ведение переписки с подрядными
· организациями и заинтересованными исполнителями по техническим и
· организационным вопросам строительства (планируемого строительства) объектов инвестиционной программы.
· Рассмотрение и рецензирование проектов, предоставляемых подрядными
· организациями и заявителями, а также организацию согласования проектных решений с заинтересованными службами РЭС, подготавливает и оформляет перечень замечаний и предложений по проектной документации.
· Участие в работе приемочной комиссии построенных объектов.
· Решение вопросов изменения состава работ по строительству объектов инвестиционной программы.
· Подготовка и согласование соответствующих приказов на стадии приемки в эксплуатацию законченных строительством объектов.
Место работы:
гор. Петропавловск-Камчатский, ул. Сахалинская, 28 (р-н СРВ).
Условия работы:
· Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;
· Пятидневная рабочая неделя;
· Своевременная выплата заработной платы;
· Повышение квалификации за счет работодателя;
· Корпоративное обучение и развитие по стандартам Группы РусГидро.
·
Гарантии и компенсации:
· Ежегодный оплачиваемый отпуск до 55 календарных дня;
· Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;
· Добровольное медицинское страхование;
· Негосударственное пенсионное обеспечение;
· Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
Резюме направлять на электронный адрес: filimonovags@rushydro.ru
Тел.: +7 (4152) 307-457