Заработная плата: 103 000 руб.
Требования:
- Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование;
- Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
Обязанности:
· Анализ проектной документации на соответствие достаточности информации по земельным участкам;
· Участие в рассмотрении и согласовании вопросов о внесении изменений проектных решений, возникающих в ходе согласования ПСД;
· Взаимодействие с проектировщиками о решении вопросов по земельным участкам;
· Согласование договоров подряда на ПСД и СМР в рамках своих полномочий;
· Земельный контроль за выполнением подрядчиком работы по получению правоустанавливающих документов на земельные участки;
· Принятие участия в совещаниях по строительству объектов;
· Заключение соглашений об установлении/осуществлении сервитутов под строительство, договоров аренды земельных участков под строительство, получение разрешений на размещение объектов;
· Направление ходатайств об установлении публичных сервитутов, изъятии земельных участков для государственных или муниципальных нужд;
· Прохождение подземной комиссии;
· Ежемесячное ведение реестра по обязательствам по начислениям/оплате по курируемым договорам;
· Заключение договора на оценку публичного сервитута/сервитута;
· Взаимодействие с МКД, управляющими организациями, собственниками земельных участков, правообладателями земельных участков, с юридическими организациями по получению правоустанавливающих документов на землю;
· Ведение деловой переписки.
Место работы:
Исполнительный аппарат ПАО «Камчатскэнерго»
Отдел управления имуществом
гор. Петропавловск-Камчатский, ул. Набережная, д. 10.
Условия работы:
· Декретная ставка (на период отсутствия основного работника);
· Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;
· Пятидневная рабочая неделя;
· Своевременная выплата заработной платы;
· Повышение квалификации за счет работодателя;
· Корпоративное обучение и развитие по стандартам Группы РусГидро;
· Возможность карьерного роста от специалиста до технического руководителя ПАО «Камчатскэнерго».
Гарантии и компенсации:
· Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
· Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;
· Добровольное медицинское страхование;
· Негосударственное пенсионное обеспечение;
· Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
Резюме направлять на электронный адрес:
Исполнительный аппарат - makurovamv@rushydro.ru
Тел.: +7 (4152) 216-622