ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ АППАРАТУРЫ РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ И АВТОМАТИКИ 5 РАЗРЯДА (филиал Камчатские ТЭЦ)

Предложить резюме

27.03.2026

Заработная плата: от 101 000 рублей

 

Требования:

    • Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих и стаж не менее 6 месяцев

 

Обязанности:

·         Вести исполнительную документацию по обслуживаемому оборудования устройств РЗА;

·         Выявлять дефекты, причины и степень износа деталей сложных защит;

·         Выявлять неисправность механической и электрической части реле,приборов и аппаратов, микропроцессорных блоков;

·         Подготавливать испытательные устройства, измерительные приборы,соединительные провода,запасные части инструменты;

·         Участвовать в подготовке программ для проведения работ на устройствах РЗА;

·         Участвовать в приемке исполнительной документации вновь включаемых устройств РЗА;

·         Вести сборку сложных схем для проведения специальных нетиповых испытаний релейной защиты и автоматики;

·         Настраивать сложные защиты;

·         Работать с электронно — измерительной аппаратурой, осциллографами высокочастотными измерителями и генераторами;

·         Разбирать и собирать механические и электрические части сложных защит РЗА;

·         Разделывать,сращивать, изолировать и паять провода устройств РЗА         

 

Место работы:

филиал ПАО «Камчатскэнерго»Камчатские ТЭЦ,

Электрический цех-2, Электрический цех-1

гор. Петропавловск-Камчатский, Степная, д.50, Сахалинская, д.28

 

Условия работы:

    • Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;

    • Пятидневная рабочая неделя;

    • Своевременная выплата заработной платы;

    • Повышение квалификации за счет работодателя;

    • Корпоративное обучение и развитие по стандартам Группы РусГидро;

    • Возможность карьерного роста.

 

Гарантии и компенсации:

    • Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.

    • Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;

    • Добровольное медицинское страхование;

    • Негосударственное пенсионное обеспечение;

    • Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

 

Резюме направлять на электронный адрес:

kovriginavp@rushydro.ru

тел. (4152) 21-47-60