Инженера 1 категории Отдела по перспективному развитию и инвестициям (филиал Камчатские ТЭЦ)

19.04.2026 Заработная плата: от 120 000руб.

Требования:
•    Высшее профессиональное (техническое) образование;
•    Опыт работы по специальности на инженерно-технических и/или руководящих должностях не менее 3 лет;
•    Знание основных положений законодательства в области инвестиционной деятельности, градостроительной деятельности и капитального строительства;
•    Знание основных технологических процессов производства при реконструкции, техническом перевооружении, новом строительстве объектов энергетики;
•    Знание нормативно-технических документов, законов рф в области строительства и промышленной безопасности, а также разработки календарно-сетевых графиков, планирования и контроля строительства;
•    Знание базовых принципов проектного управления.

Обязанности:
•    Участие в разработке годовых и перспективных инвестиционных программ филиала ПАО «Камчатскэнерго» КТЭЦ.
•    Участие в разработке годовых и перспективных производственных программ филиала ПАО «Камчатскэнерго» КТЭЦ.
•    Составление и ведение графиков реализации проектов в Информационной системе Календарно-сетевого планирования (ИС КСП).
•    Подготовка отчетности по инвестиционным проектам в ИС КСП.

Должен знать:
•    Нормативные правовые акты, положения, прочие руководящие материалы и документы филиала ПАО «Камчатскэнерго» КТЭЦ.
•    Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

Наличие профессиональных навыков:
•    эффективного планирования рабочего времени;
•    анализа и систематизации информации по направлению профессиональной деятельности;
•    конструктивного ведения диалога;
•    подготовки информационно-аналитических материалов;
•    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;
•    другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (стратегического планирования, планирования (краткосрочного, среднесрочного, долгосрочного), работы с проектами, работы с бизнес-планами и др.)

Место работы:
филиал ПАО «Камчатскэнерго»Камчатские ТЭЦ
гор. Петропавловск-Камчатский,Степная, 50

Условия работы:
•    Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;
•    Пятидневная рабочая неделя
•    Своевременная выплата заработной платы;
•    Повышение квалификации за счет работодателя;
•    Корпоративное обучение и развитие по стандартам Группы РусГидро
•    Возможность карьерного роста

Гарантии и компенсации:
•    Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
•    Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;
•    Добровольное медицинское страхование;
•    Негосударственное пенсионное обеспечение;
•    Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

Для соискателей из других регионов:
•    Единовременная материальная помощь для обустройства работника;
•    Оплата транспортных расходов на переезд к месту работы работника и членов его семьи;
•    Оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
•    Компенсация расходов по найму или аренде жилого помещения

Резюме направлять на электронный адрес:
kovriginavp@rushydro.ru
тел. (4152) 21-47-60

bazhenovaav@rushydro.ru
тел. (4152) 21-48-22