СЛЕСАРЬ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ 4 РАЗРЯДА (филиал Коммунальная энергетика)

Предложить резюме

27.03.2026

Заработная плата: от 89 000 рублей

 

Требования:

·           Среднее общее/среднее профессиональное образование.

·           Наличие свидетельства о прохождении основных программ профессионального         обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программ переподготовки рабочих, программ повышения квалификации рабочих по указанной профессии.

 

Обязанности:

·        Обслуживание оборудования тепловых сетей с трубопроводами диаметром до 500 мм. (центрального отопления, ГВС, 1 контура), тепловых и смотровых камер.

·        Переключение и обход трасс подземных и надземных тепловых сетей.

·        Наблюдение за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью предохранения трубопроводов от затопления верхними или грунтовыми водами.

·        Проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, очищение дренажных труб и колодцев откачка воды из камер и колодцев.

·        Осмотр оборудования в камерах или в надземных павильонах.

·        Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом с приводом от червячной передачи, спускных и воздушных кранов, опор металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования, а также сооружений тепловых сетей.

·        Проверка камер на загазованность, содержание камер и всего оборудования в камерах или надземных павильонах в чистоте, покраска металлоконструкций, маркировка трубопроводов и арматуры, подготовка шурфов на трассах; пуск и наладка тепловых сетей, контроль за режимом их работы.

 

Место работы:

Филиал ПАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика,

гор. Петропавловск-Камчатский,

Условия работы:

·        Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;

·        Пятидневная рабочая неделя;

·        Своевременная выплата заработной платы;

·        Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.

 

Гарантии и компенсации:

·        Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;

·        Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;

·        Добровольное медицинское страхование;

·        Негосударственное пенсионное обеспечение;

·        Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

Резюме направлять на электронный адрес:

Филиал Коммунальная энергетика:

Трейер Татьяна Григорьевна - TreyerTG@rushydro.ru

Тел: +7 (4152) 201-953